NR-1 auditoria e compliance: governança de dados psicossociais – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos tempos. Entre métricas de licenças por transtornos relacionados a esgotamento, ansiedade e desânimo, o Brasil viu crescer a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a eventos físi